25.11.2022 - 13:24
|
Actualització: 25.11.2022 - 16:53
El ple de l’Ajuntament de València ha aprovat avui el calendari laboral del 2023, amb els dies 17 i 24 d’abril com a festius locals. D’aquesta manera, durant tot aquell mes, la setmana laboral serà de quatre dies, una iniciativa pionera que impulsa el govern municipal amb el consens d’uns quants agents socials: la Cambra de Comerç, CEV, UGT, CCOO i CSIF.
Tal com ha explicat el batlle, Joan Ribó, “es tracta d’anar avançant en l’anàlisi i la consolidació de fites històriques en el camp dels drets laborals i del benestar ciutadà, en la línia del corrent que és en ple desenvolupament en la Unió Europea i en el context internacional, de Portugal al Canadà, el Regne Unit o Nova Zelanda”.
Ribó ha subratllat que la voluntat del govern municipal “no és interferir en un assumpte que és competència del diàleg social”, i per això ha recordat: “Hem plantejat aquesta proposta després d’un procés de diàleg amb els sectors implicats, des de sindicats a entitats empresarials i professionals; i continuarem en aquesta línia d’intercanvi de postures i anàlisis.”
I ha clos: “Per això volem posar en marxa aquesta experiència de designar festiu el 24 d’abril, de manera que la ciutat tindrà quatre setmanes seguides de 32 hores laborables per a observar en viu els efectes sobre la societat.”
Tal com va declarar el regidor de Cultura Festiva, Carlos Galiana, en l’anterior sessió plenària: “L’Ajuntament garanteix tots els festius; i l’única cosa que hem fet és passar un festiu que cau en diumenge, el 22 de gener, al dilluns 24 d’abril. Això va de la felicitat de les persones, que també és important. I de provar, igual que en altres ciutats i en altres països, què passa en sectors com l’hostaleria, per exemple.”
La reunió del ple municipal ha tingut un caràcter extraordinari, atès que la proposta de calendari no va prosperar en la sessió ordinària del passat dia 17, perquè no havia tingut prou suport en la votació per l’absència de diversos membres de l’equip de govern, la qual cosa va impedir una majoria suficient.