10.04.2023 - 13:02
|
Actualització: 10.04.2023 - 18:02
València comença la prova de la setmana laboral de quatre dies. Durarà quatre setmanes, fins la setmana del primer de maig, i els dies 17 i 24 d’abril seran festius locals. D’aquesta manera, durant tot aquest mes, la setmana tan sols tindrà quatre dies feiners, una iniciativa pionera que impulsa el govern municipal amb el consens d’uns quants agents socials: la Cambra de Comerç, CEV, UGT, CCOO i CSIF.
Tots els treballadors de la ciutat tindran quatre setmanes seguides de 32 hores feineres, amb l’objectiu de comprovar quins són els efectes que té aquest canvi sobre la societat i sobre la productivitat. S’analitzaran els canvis que causa en diversos àmbits: l’economia, la salut i el benestar social i climàtic. En concret, s’analitzaran qüestions com ara els usos del temps, la conciliació entre la vida laboral i la vida familiar i la sensació de benestar i descans. Després d’avaluar-ne els resultats, l’ajuntament publicarà les conclusions a partir del 20 de juliol.
Sembla que els ciutadans veuen amb bons ulls la proposta. Segons el baròmetre municipal d’opinió ciutadana del mes de febrer, els valencians estan d’acord amb aquesta iniciativa.
Quan el ple de l’Ajuntament de València va aprovar el calendari laboral del 2023 va canviar el festiu del 22 de gener, que enguany era diumenge, pel dilluns 24 d’abril. Tal com va explicar el batlle, Joan Ribó: “Es tracta d’anar avançant en l’anàlisi i la consolidació de fites històriques en el camp dels drets laborals i del benestar ciutadà, en la línia del corrent que és en ple desenvolupament en la Unió Europea i en el context internacional, de Portugal al Canadà, el Regne Unit o Nova Zelanda.”
