04.03.2022 - 09:31
|
Actualització: 04.03.2022 - 10:31
S’acosta el 8 de març, i enguany l’únic sindicat que ha tornat a convocar una vaga laboral feminista ha estat la CGT, amb una vaga general de vint-i-quatre hores al Principat i a Menorca.
La resta de sindicats ha decidit de no convocar cap vaga feminista, ni general ni tampoc parcial, com havien fet anys enrere CCOO i UGT. Segons que explica la Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC), el seguiment de la vaga era molt baix, cosa que dificulta que es convoqui de manera anual. A més, enguany, el sector sanitari i l’educatiu han convocat mobilitzacions pròpies, com és el cas de la vaga a l’ensenyament al Principat.
Les mobilitzacions
Els sindicats i col·lectius feministes sí que impulsen mobilitzacions, activitats i conferències amb motiu del 8-M. Vegeu ací les principals concentracions convocades el 8 de març:
- Barcelona: plaça de la Universitat, 18.00
- València: carrer dels Sapadors, 48 (CIE), 17.00
- Palma: plaça de l’Olivar, 12.00
- Perpinyà: plaça de la Resistència, davant el Castellet, 18.00
- Alacant: escales Jorge Juan, 19.00
- Ciutadella: plaça de ses Palmeres, 18.00
- Badalona: plaça de la Vila, 18.00
- La Bisbal d’Empordà: a dalt del Passeig, 20.00
- Castelló: plaça M. Agustina, 19.00
- Elx: plaça de l’Aparadora, 19.00
- Girona: plaça de l’U d’Octubre, 18.00
- Granollers: plaça de la Corona, 19.30
- Igualada: Mercat de la Masuca, 18.30
- Lleida: plaça de Ricard Vinyas, 18.00
- Mataró: Parc Central Nou, 18.00
- Ripoll: manifestació davant el Jutjat de Ripoll a les 18.30 i concentració a la plaça de l’Ajuntament a les 20.30
- Sabadell: plaça d’Espanya, 18.30
- Sant Feliu de Guíxols: Sorli Discau, 18.30
- Tortosa: plaça de Barcelona, 19.00
- Tarragona: plaça Imperial Tàrraco, 19.00
També hi ha convocades algunes marxes nocturnes el 7 de març:
- Barcelona: metro de Ciutat Meridiana, 19.30
- Vilassar de Dalt: jardinets de Sant Feliu, 19.30 (manifestació no mixta)
- Terrassa: estació de Vallparadís Universitat, 19.00
- Lleida: plaça dels Fanalets, 19.30
Què es denuncia el 8-M?
El Dia Internacional de les Dones es denuncien la violència, els desavantatges i les discriminacions de què són objecte les dones pel fet de ser-ho. Les reivindicacions, per tant, són variades, per bé que el 8 de març –reconegut tradicionalment com el Dia Internacional de la Dona Treballadora– i la vaga laboral en si posen èmfasi en les reivindicacions relacionades amb el treball. A banda l’escletxa salarial entre homes i dones, també es denuncia la feminització de la pobresa, el fet que les feines més mal regulades i més mal remunerades recaiguin en les dones i la doble jornada laboral –la feina fora de casa i la feina de casa– que moltes dones es veuen obligades a fer.
Entre moltes més reivindicacions, el 8 de març també serveix per a denunciar la violència masclista en totes les seves formes. Els col·lectius feministes exigeixen més recursos per a combatre-la, lleis que ataquin totes les formes de violència contra les dones, formació en perspectiva de gènere en el poder judicial, en els cossos i forces de seguretat i a les administracions i mesures per a eradicar tota mena de violència sexual.
Aquestes són algunes de les reivindicacions que es repeteixen cada 8-M, però la CGT, el sindicat que convoca la vaga, recorda que enguany la data arriba en un context complicat per als sectors més feminitzats: l’educació, la sanitat, el comerç i les cures. “Són sectors amb una precarietat en augment i on la covid-19 ha estat especialment impactant, cosa que ha fet palesa la situació d’indefensió de milers de companyes”, denuncia. “La no-derogació de la reforma laboral, la llei d’estrangeria, la nefasta gestió de la pandèmia, la violència institucional i judicial, la llei de reducció de temporalitat a l’ocupació pública, les privatitzacions, l’atur i els acomiadaments, la impossibilitat de la conciliació familiar, etc., són motius més que suficients per a convocar una vaga general feminista”.
L’empresa pot prendre mesures contra les treballadores que facin vaga?
Com que la vaga és convocada per un sindicat, és legal i registrada, com qualsevol altra vaga. Tindrà repercussions en el sou segons les hores de vaga que es facin, però l’empresa no pot acomiadar cap treballador ni aplicar-li cap mesura disciplinària pel fet de participar-hi ni pot exigir-li que avisi amb antelació.
I si sóc home, què?
Legalment, els homes poden fer vaga el 8 de març. Tanmateix, alguns col·lectius feministes avisen que, si també en fan, la vaga perd una part del seu sentit: comprovar com es paralitza el món quan les dones s’aturen. En canvi, altres sectors del moviment defensen la participació tant de dones com d’homes en les vagues i les mobilitzacions del 8-M per tal que tothom prengui consciència feminista i formi part de la lluita contra el masclisme.
