18.07.2022 - 15:09
|
Actualització: 18.07.2022 - 17:07
La sala social del Tribunal Superior de Justícia (TSJ) del País Valencià ha ordenat a la Generalitat Valenciana d’incloure l’empresa pública Valenciana d’Aprofitament Energètic de Residus S.A. (Vaersa) 222 treballadors que tenien funcions de gestió funcionals o estructurals i conjunturals. El tribunal ha estimat la demanda de conflicte col·lectiu interposada el gener de 2022 per UGT-Serveis Públics PV.
Segons la resolució, consultada per Europa Press, Vaersa és una empresa de titularitat pública i el seu capital social és subscrit íntegrament per la Generalitat. Es considera un mitjà instrumental i tècnic de l’administració per mitjà d’encàrrecs de gestió funcionals o estructurals i no estructurals.
Abans d’aquest conflicte, el març del 2020 hi va haver una sentència relacionada amb aquest assumpte en què el tribunal va acordar que la conselleria inclogués com personal propi a 879 treballadors. Després d’això, encara hi havia 222 llocs de treballs que no s’havien inclòs en la relació de llocs de treball de Vaersa i que afectaven diverses funcions.
UGT, aleshores, va presentar una altra demanda de conflicte col·lectiu. En el judici, el representant legal de Vaersa va declarar contundentment que les funcions dels treballadors responien a necessitats habituals i permanents o amb vocació de permanència: “Són necessàries per al correcte funcionament de l’empresa i el compliment de les seves finalitats.”