Ja no caldrà portar la baixa mèdica a la feina: com es tramitarà a partir de l’abril?

Els treballadors no hauran de lliurar en paper la baixa mèdica a l’empresa a partir de l’abril, quan entra en vigor el reial decret publicat pel Butlletí Oficial de l’estat espanyol (BOE). La mesura s’aplicarà a tots els processos de baixa engegats que no hagin superat un any de durada. Fins ara, els metges lliuren als treballadors una còpia en paper de les baixes i altes mèdiques, que han de lliurar a l’empresa. La norma relata que el grau de desenvolupament actual dels sistemes informàtics permet de prescindir del lliurament al treballador de la còpia en paper del comunicat mèdic destinada a l’empresa. Així doncs, a partir del primer d’abril l’administració comunicarà “directament” a l’empresa el comunicat mèdic.

A partir de l’abril, el metge lliurarà una còpia del comunicat de baixa, confirmació o alta al treballador, i el servei públic de salut o la mútua enviarà les dades a l’Institut de la Seguretat Social espanyol (INSS), que, al seu torn, comunicarà les dades a les empreses. El nou decret inclou canvis importants en la gestió de baixes, confirmacions i altes mèdiques.

Qui i com portarà la còpia a l’empresa?

El personal mèdic només lliurarà un comunicat de baixa, confirmació o alta a l’usuari, que és l’actual exemplar per al treballador. Desapareix la segona còpia, la de l’empresa, que rebrà la informació de manera telemàtica. La responsabilitat e lliurar el comunicat a l’empresa ja no recaurà sobre el malalt.

Què passa si allargo la baixa? Puc demanar-ne una revisió?

En baixes de menys de cinc dies, s’emetran alhora els comunicats de baixa i d’alta mèdica, com fins ara. La persona afectada podrà demanar una revisió abans no es faci efectiva l’alta i el metge podrà emetre el comunicat de confirmació si el pacient encara no pot tornar a la feina.

Les baixes de més de 5 dies inclouran la data de revisió mèdica prevista, com fins ara. Els terminis màxims de les revisions canvien en funció de la durada de la baixa mèdica. Hi ha tres barems: entre 5 i 30 dies, de 31 dies a 2 mesos o a partir dels 61 dies. Les revisions mèdiques es podran avançar, tant si són per confirmar la baixa o per a l’alta.

Quant temps durarà el tràmit?

Així doncs, a partir de l’1 d’abril, el metge de capçalera enviarà telemàticament a la Seguretat Social el comunicat de baixa corresponent i aquest organisme el reexpedirà a l’empresa. El procés no hauria d’excedir en més d’una setmana.

Finalment, quan les empreses rebin els comunicats de baixa, tindran l’obligació de transmetre a la Seguretat Social, a través del sistema de Remissió Electrònica de Dades (RED), “amb caràcter immediat i, en tot cas, en el termini màxim de tres dies hàbils comptats a partir de la recepció de la comunicació de la baixa mèdica”, les dades que es determinin mitjançant ordre ministerial.