02.04.2022 - 09:36
|
Actualització: 02.04.2022 - 11:36
Un 55% dels treballadors de la central d’Amazon a Staten Island (Nova York) han votat a favor d’adherir-se a un sindicat per primera vegada als Estats Units. És un punt d’inflexió i una derrota sense pal·liatius per al gegant tecnològic –la segona empresa amb més treballadors del país–, que havia combatut enèrgicament els esforços per a sindicar-se.
La victòria ha estat encapçalada per Chris Smalls, un ex-treballador de la companyia de trenta-tres anys que fou despatxat l’any 2020 després d’haver denunciat les repetides violacions del protocol anticovid per part d’Amazon. En un document intern filtrat a la premsa, la companyia va definir Smalls, que és afroamericà, de “ximple i poc eloqüent“, una descripció que fou àmpliament titllada de racista.
L’expert en relacions laborals i ex-reporter del New York Times Steven Greenhouse s’ha referit en una piulada al resultat així: “És, de lluny, la victòria sindical més gran que he vist en els més vint-i-cinc anys d’escriure sobre relacions laborals.”
Smalls també ha encapçalat una segona campanya de sindicació en un altre centre d’operacions de la companyia a Nova York, en què els treballadors votaran a final de mes a favor de sindicar-se o en contra.
En un comunicat, Amazon ha expressat decepció pel resultat, tot acusant l’administració nord-americana d’influenciar-lo a favor dels treballadors: “Avaluem les nostres opcions, que inclouen presentar una demanda contra la Junta Nacional de Relacions Laborals per influenciar de manera inapropiada i improcedent la votació.”
L’any passat, els treballadors del centre d’Amazon a Bessemer (Alabama) van votar per un estret marge en contra de sindicar-se. Així i tot, encara s’han de comptar quatre-cents vots que podrien capgirar el resultat, molt més estret que no va informar al començament el gegant tecnològic. La votació, de fet, es va haver de repetir perquè l’administració hi va detectar violacions del codi laboral per part d’Amazon.
L’èxit de la campanya a Staten Island arriba en un moment d’activisme laboral creixent als Estats Units, on els treballadors grans cadenes com ara Starbucks també han aconseguit de sindicar-se darrerament. Tot i aquest apoderament dels treballadors, fruit dels canvis en el mercat laboral arran de la pandèmia, la densitat sindical del sector privat nord-americà continua essent molt baixa, de tan sols el 6,1%.