31.07.2017 - 13:29
BARCELONA, 31 (EUROPA PRESS)
SíQueEsPot i la CUP han criticat aquest dilluns l’externalització dels serveis de les dones de fer feina d’habitacions d’hotel, conegudes com ‘les Kellys’, que fa mesos que reclamen l’eliminació de les externalitzacions en la negociació del seu conveni col·lectiu.
En roda de premsa al Parlament, el portaveu de SíQueEsPot, Albano-Dante Fachin, i la diputada de la CUP Gabriela Serra han mostrat el seu suport a les reivindicacions de l’associació ‘les Kellys’, ja que consideren que l’externalització d’aquest servei suposa una “violació dels Drets Humans i laborals”, ha assegurat Serra.
Fachin ha destacat el valor d’aquestes treballadores per reclamar els seus drets i que el que reivindiquen ‘les Kellys’ és una “qüestió de drets fonamentals”, mentre que Serra ha cridat a prendre les mesures necessàries per acabar amb aquesta situació.
La portaveu de ‘les Kellys’, Vania Arana, ha explicat que s’han reunit amb alguns partits per “demanar auxili polític i institucional”, i que es troben en un moment decisiu, perquè s’està negociant el conveni col·lectiu del sector de l’hostaleria a Catalunya, que determinarà la seva situació laboral per als propers quatre anys.
Arana ha alertat que el preacord d’aquest conveni empara l’externalització, que ha qualificat com una cessió il·legal de treballadores i que “atropella normatives laborals i valors propis dels Drets Humans”.
Ha afirmat que en els darrers anys els seus drets laborals “no han fet més que retrocedir” a través de les externalitzacions, han reduït el seu sou de 1.200 a 700 euros al mes i que algunes estan tenint problemes de salut com a conseqüència de les condicions en les quals treballen als hotels.
A més, ha assenyalat que CCOO i la UGT “no defensen l’abolició d’aquestes pràctiques empresarials fraudulentes”, per la qual cosa els ha demanat que rectifiquin la seva posició en les negociacions del conveni perquè ‘les Kellys’ puguin pertànyer a la plantilla de l’hotel i no siguin contractades a través d’una altra empresa.
