Per què la millor persona a qui contractar pot no tenir el currículum perfecte

  • La directora de recursos humans Regina Hartley explica alguns secrets de la seva experiència

VilaWeb
Redacció
27.03.2016 - 03:00

Quan es té l’opció d’escollir entre un candidat per a una feina amb un currículum perfecte i un altre que ha lluitat entre moltes dificultats, la directora de recursos humans Regina Hartley sempre dóna una oportunitat al ‘lluitador’. Regina Hartly sap que algú que ha crescut entre adversitats, aquells que floreixen en la més absoluta foscor són empesos a perseverar en una ambient laboral constantment canviant. Ella diu: ‘Trieu al competidor subestimat que té com a armes secretes la passió i la determinació. Contracteu al lluitador.’

Us proposem un tracte just

Esperàveu topar, com fan tants diaris, amb un mur de pagament que no us deixés llegir aquest article? No és l’estil de VilaWeb.

La nostra missió és ajudar a crear una societat més informada i per això tota la nostra informació ha de ser accessible a tothom.

Això té una contrapartida, que és que necessitem que els lectors ens ajudeu fent-vos-en subscriptors.

Si us en feu, els vostres diners els transformarem en articles, dossiers, opinions, reportatges o entrevistes i aconseguirem que siguin a l’abast de tothom.

I tots hi sortirem guanyant.

per 6€ al mes

Si no pots, o no vols, fer-te'n subscriptor, ara també ens pots ajudar fent una donació única.

Si ets subscriptor de VilaWeb no hauries de veure ni aquest anunci ni cap. T’expliquem com fer-ho

Recomanem

Fer-me'n subscriptor