La presidenta de TMB: ‘Potser ho ha estat en el passat però la nostra política no és de portes giratòries’

La presidenta de TMB i regidora de Mobilitat a l’Ajuntament de Barcelona, Mercedes Vidal, ha defensat la política de contractació que, sota el seu mandat, hi ha a l’empresa pública. En una entrevista a Catalunya Ràdio, Vidal assegura que no existeix una política de ‘portes giratòries’, tot i que ha insinuat que aquesta ‘potser ha estat una pràctica en el passat’, quan se li ha preguntat per la presència de l’exalcalde de Gavà pel PSC, Joaquim Balsera, com a director de Màrquèting. La presidenta de TMB assegura que les noves contractacions de directius que s’han fet aquest mandat s’han regit per la ‘moderació salarial’ i per la valoració de criteris professionals: ‘Les empreses públiques no han de ser un cementiri d’elefants’, ha etzibat.

Vidal assegura que en el darrer any i mig, des del canvi de govern a l’Ajuntament de Barcelona, s’han fet ‘canvis com mai’ en el sí de TMB. La presidenta de l’empresa pública recorda que el sou del nou conseller delegat s’ha reduït en un 40%, a banda d’introduir ‘criteris de professionalitat’ en la nova contractació

D’altra banda, Vidal recorda que ‘des del primer dia’ s’ha donat compliment a la llei de transparència i assegura que actualment no hi ha cap publicació addicional pendent a fer en qüestió de salaris. ‘El sou dels 21 directius és públic des de l’estiu passat, amb noms i cognoms’, recorda. La majoria d’ells estan per sobre dels 100.000 euros.

La presidenta de TMB també ha recordat la situació del mig miler de treballadors que a principis de 2015 estaven fora de conveni, com a conseqüència de les contractacions de professionals que es van fer durant els anys 80. Actualment, assegura, en queden 222 en aquesta situació anòmala. ‘Volem posar ordre’, es reitera.