21.07.2016 - 15:57
VALÈNCIA/MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
Mercadona ha rebut en un setmana 5.000 sol·licituds per al seu procés de selecció de directius a Portugal, després que el passat 13 de juliol iniciés el procés per a la contractació dels 120 primers nous càrrecs, segons ha informat la companyia en un comunicat.
En concret, els futurs directius estaran immersos durant 18 mesos en un programa de formació propi en el qual Mercadona invertirà més de 50.000 euros per treballador i durant este procés rebran formació específica en el model de qualitat total, habilitats directives i lideratge, i tindran un procés d’immersió en els diversos departaments de l’empresa.
Per a cobrir estos llocs de treball, Mercadona busca portuguesos amb perfils de llicenciat amb postgrau o màster en economia, administració d’empreses, dret, arquitectura i enginyeria, que tinguen carnet de conduir i disponibilitat per a viatjar de manera habitual. Els interessats poden enviar el seu currículum vitae a través de les plataformes Indeed i Infojobs.
Mercadona comença a configurar gran part de l’estructura i posicions claus de l’organització a Portugal i es creen les bases necessàries per a posar en marxa un equip humà que cresca professionalment i demostre el compromís de la cadena amb la feina estable i de qualitat del país.
Mercadona ha anunciat fa unes quantes setmanes la posada en marxa del seu pla d’internacionalització amb l’entrada al mercat portuguès, on preveu obrir els seus quatre primeres botigues en 2019.
La companyia presidida per Juan Roig estima invertir al principi 25 milions d’euros i crear entorn de 200 llocs de treball en esta primera fase d’expansió.
