08.03.2019 - 06:00
Fer complir el principi d’igualtat salarial entre homes i dones, i possibilitar la conciliació de la vida personal, familiar i laboral. Són dues de les principals mesures que proposa l’estudi Desigualtats de gènere en l’ocupació cultural a Catalunya, impulsat pel Consell Nacional de Cultura i les Arts (CoNCA) i elaborat per les doctores Maite Barrios i Anna Villarroya. El treball es va presentar dijous passat al centre de cultura Francesca Bonnemaison de Barcelona, durant una jornada que també va comptar amb les veus d’altres expertes i activistes, que van reclamar una major presència en els llocs de lideratge però també un canvi de les estructures de poder.
A les portes de la celebració del Dia de la Dona, dijous 28 de febrer La Bonne (Centre de Cultura de Dones Francesca Bonnemaison) va acollir una jornada de debat sobre la desigualtat de gènere en la cultura que va deixar conclusió rotunda: la discriminació de la dona és més gran al sector cultural que a la resta de l’economia. Una afirmació que segurament no sorprèn a les dones que treballen en les arts, la música o el cinema, perquè s’hi troben cada dia. Però que cal dir-la per visibilitzar-la (allò que no es diu no existeix) i transformar-la en xifres per comprendre que no es tracta de percepcions individuals o d’errors del sistema sinó d’un problema estructural.
Llegeix la crònica sencera a Tornaveu fent clic aquí
