11.07.2017 - 18:38
El Tercer Sector Social de Catalunya ocupa a 92.000 persones, un 2,2% més que l’any 2015
BARCELONA, 11 (EUROPA PRESS)
La diferència de salari entre homes i dones del tercer sector a Catalunya se situa entorn d’un 3% segons ha explicat aquest dimarts Joan Segarra, president de la Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya, en la presentació del tercer anuari d’Ocupació del Tercer Sector Social de Catalunya.
En xifres globals la Confederació considera aquest percentatge “poc significatiu” respecte al mercat laboral català on la bretxa de gènere se situa entorn del 26%, ha dit Segarra.
La Confederació, que representa a les entitats no lucratives que presten serveis d’atenció a les persones, ha presentat l’informe anual que analitza l’estat i l’evolució dels llocs de treball que generen les entitats sense ànim de lucre que presten serveis socials i d’atenció a les persones.
Respecte al nombre de persones contractades en el sector l’informe sosté que a pesar que s’ha produït un increment del 2,2% respecte a l’any 2015, que ocupa a 92.000 persones en el Tercer Sector Social, aquest creixement ha estat inferior respecte al d’altres sectors de Catalunya.
Tal com ha afirmat Segarra, es tracta d’un sector clarament feminitzat on el 74% dels professionals contractats són dones, un nombre clarament superior respecte al mercat laboral català.
L’anàlisi per grups professionals en l’escala retributiva del sector situa el salari dels tècnics d’atenció directa, que suposen el 73% del personal, entre els 13.000 i 24.000, euros mentre que les xifres dels càrrecs directius i de gerència se situa entre els 25.000 i els 48.000 euros.
Finalment l’informe destaca una lleugera baixada de l’estabilitat de l’ocupació i un creixement de la contractació a temps parcial en el panorama del sector serveis català.
