La Intersindical es reuneix amb els partits per posar fi a les irregularitats laborals dels treballadors exteriors del govern

La Intersindical ha començat una ronda de reunions amb els partits polítics perquè es comprometin a posar fi a les irregularitats laborals dels treballadors de les delegacions exteriors del govern, bo i coincidint amb les eleccions a Catalunya 2024. L’objectiu principal del sindicat és que hi hagi una equiparació de drets del personal de les delegacions amb els de la resta de treballadors de la Generalitat.

Representants de la Intersindical, de la federació de Serveis Públics i de la secció sindical dels treballadors s’han reunit aquestes darreres hores amb Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), Junts per Catalunya i Alhora per traslladar-los la situació dels professionals. Tot ells són contractats segons la legislació del país on es troben i això, segons que denuncien, fa que no tinguin garantits molts dels drets bàsics de la legislació laboral aplicable als treballadors públics i privats de Catalunya. La setmana vinent es reuniran amb la CUP.

En les reunions, els treballadors han demanat als partits que assumeixin el compromís de treballar perquè el futur govern atengui i resolgui prioritàriament i urgentment la situació laboral dels professionals al començament de la legislatura. “La secció sindical ha demanat als partits que es comprometin a treballar perquè el futur nou govern entomi la responsabilitat d’obrir una negociació col·lectiva per a totes les delegacions per tirar endavant l’equiparació de drets de tots els treballadors a l’exterior”, explica la Intersindical. “El govern no pot continuar defugint la seva responsabilitat, com ha fet fins ara el Departament d’Acció Exterior i Unió Europea, que s’ha negat a assumir la negociació de manera col·lectiva i ha traslladat la responsabilitat als delegats perquè negociessin individualment en cada delegació millores mínimes per als seus treballadors”, afegeix.

Segons el sindicat, ERC s’ha compromès a buscar un espai de negociació i interlocució amb el govern i fórmules per a fer possible l’equiparació de drets dels treballadors a l’exterior. Junts s’han compromès a assumir la negociació col·lectivament i centralitzada des del Departament d’Acció Exterior de manera prioritària per garantir un marc comú de drets per a tots els treballadors.

Manca de drets laborals

Els treballadors van fer públiques les irregularitats ara fa una setmana. Els treballadors, entre més qüestions, denuncien que els salaris no cobreixen el cost de la vida del lloc on viuen; que no tenen permisos de conciliació –com ara d’hospitalització, casament o defunció de familiars– i que tampoc no tenen la cobertura sanitària bàsica garantida pel govern i, per tant, l’han de pagar els treballadors.

Marcel Bigas, secretari general de la secció sindical i treballador a la delegació a l’estat francès, destacà que els sous estaven congelats d’ençà de la reobertura de les delegacions, després de l’aplicació de l’article 155. “No reclamem que ens apugin els sous, sinó que deixem de perdre diners anys rere anys”, explicava. “Pel que fa a les vacances, hi ha gent que només té quinze dies anuals. I treballadors que s’acaben d’incorporar que no tenen ni un sol dia de vacances durant l’any”, va afegir.

El personal es queixa que les delegacions a l’exterior no disposen d’una figura del govern que vetlli i protegeixi els treballadors i els seus drets, cosa que evitaria aquestes irregularitats. Els treballadors deixen clar que són partidaris de continuar ampliant la xarxa de delegacions del govern i reforçar la presència internacional de Catalunya. Però avisen que perquè les delegacions continuïn essent una eina útil i eficaç per als interessos del país i els ciutadans, cal que es respectin i es garanteixin els drets del col·lectiu.