30.05.2017 - 18:39
VALÈNCIA, 30 (EUROPA PRESS)
Intersindical Salut ha assegurat en un comunicat que des de la Direcció del Departament de l’Hospital La Fe de Campanar els han confirmat que l’1 d’octubre es procedirà al tancament definitiu dels servicis sanitaris que encara es mantenen en el centre, per a donar començament a les obres contemplades en el projecte.
“En principi, la notícia no tindria major rellevància, si no fóra perquè el tancament dels servicis sanitaris que encara es presten en el centre implica el trasllat forçós de la plantilla a altres centres del mateix o un altre departament”, ha assenyalat el sindicat, que ha afegit referent a açò: “La qüestió no és baladí, ja que depenent de com i quan es faça este trasllat forçós, es respectaran o no els drets laborals d’estes i estos treballadors”.
Des de la inauguració de l’hospital La Fe de Malilla, el centre de Campanar ha anat “patint un desmantellament progressiu dels seus servicis assistencials, fins i tot d’aquells que, al principi, l’administració anterior s’havia compromès a mantindre”, ha criticat Intersindical Salut.
Tot açò ha donat lloc a “un goteig constant de trasllats forçosos encoberts de plantilla, sense les garanties degudes en tot procés de provisió de llocs de treball, que exigixen transparència en les places que oferixen i l’establiment d’un barem de mèrits, que permeta establir l’ordre de prelació del personal a l’hora de seleccionar la plaça que més s’ajuste a les seues necessitats personals”, han apuntat.
Ara, a quatre mesos del tancament, i “oblidant els compromisos del director general d’Assistència Sanitària, Rafael Sotoca, que va assumir davant una assemblea de treballadors a l’octubre de 2015, no està previst, ni negociat amb els representants sindicals, el procés reglamentari per a resituar a este personal”, han indicat.
DECRET DE SELECCIÓ I PROVISIÓ DE PERSONAL
L’organització sindical ha explicat que l’actual decret de selecció i provisió de personal estatutari preveu per a estos casos, en els quals es procedix a l’amortització de totes les places, un procediment de reassignació d’efectius el que, mitjançant l’elaboració d’un pla d’ocupació, s’ha de fer constar “el nombre i característiques de les places que se suprimixen, les característiques de les places a les quals es destina als efectius de personal, i els criteris objectius conforme als quals ha d’executar-se la reassignació, els quals estaran relacionats amb les aptituds, formació, experiència i antiguitat”.
El problema, segons han subratllat en el comunicat, és que “d’estes previsions reglamentàries no hi ha res” i, no obstant açò, s’està procedint a citar individualment el personal afectat, per a conéixer les seues preferències, però “sense oferir cap garantia que seran ateses convenientment; la qual cosa no deixa de ser un nyap tècnic i una arbitrarietat que no té cabuda en l’ordenament jurídic”, han criticat.
Des d’Intersindical Salut insten la Conselleria i la Direcció General de Recursos Humans a convocar als representants sindicals, per a procedir a la determinació de les places susceptibles de ser oferides al personal afectat pel trasllat forçós; places que han d’estar supeditades a criteris organitzatius i de necessitats de personal, tant del mateix departament de salut com d’un altre, de manera que: “el llistat siga públic i transparent, que el personal puga optar a elles en condicions d’igualtat, mèrit i capacitat i, per descomptat, que una vegada efectuat el procés de selecció es tinga la seguretat jurídica que podran accedir a les places assignades, sense dependre d’una hipotètica disponibilitat de les mateixes”.
En Intersindical Salut consideren que “els processos de selecció i provisió de places, com el qual ens ocupa, han de ser garantistes dels drets laborals, transparents i rigorosos en la seua execució, per a no caure en discrecionalitats o arbitrarietats que, encara que es vullguen dissimular baix l’aparença d’acontentar a tothom, no deixa de ser el que són, discrecionalitats en el millor dels casos”.
