15.06.2017 - 17:53
MADRID, 15 (Portaltic/EP)
HP ha publicat el seu Informe de Sostenibilitat 2016 i ha esbossat nous esforços per reduir la seva petjada de carboni global a través d’una disminució del 10 per cent en la intensitat de les emissions de gasos d’efecte hivernacle (GEI) d’Abast 3 per al 2025.
Al mateix temps, la companyia ha anunciat dos objectius de responsabilitat de la cadena de subministrament per, d’una banda, duplicar la participació de les fàbriques als programes de sostenibilitat de la cadena de subministrament; i, per un altre, desenvolupar les capacitats i millorar el benestar de 500.000 treballadors de fàbriques per al 2025.
Els tres objectius utilitzen l’any 2015 com a base, tal com ha informat la companyia en un comunicat. Aquestes metes són una mostra més dels esforços continus d’HP per reinventar les cadenes de subministrament amb la finalitat que siguin ètiques, sostenibles i resistents en tota la indústria de TI i més enllà.
“Com a part de la nostra contínua dedicació a l’impacte mediambiental i social, estem reduint la nostra petjada de carboni i capacitant els treballadors en tota la nostra cadena de subministrament a nivell mundial”, assenyala el director de Cadena de Subministrament d’HP, Stuart Pann.
Pann recalca el compromís de la companyia que involucra els seus proveïdors “com a socis essencials per integrar la sostenibilitat en tots els aspectes del nostre negoci”. “Junts”, explica, “podem impulsar canvis que beneficiïn el nostre negoci, proveïdors i clients, així com els treballadors de les fàbriques i el medi ambient”.
L’Informe de Sostenibilitat 2016 d’HP inclou detalls específics sobre els seus progressos fins avui i els nous objectius que recolzen el seu compromís d’abordar el canvi climàtic i millorar el benestar dels treballadors.
REDUIR LA INTENSITAT D’EMISSIONS GEI DE LA CADENA DE SUBMINISTRAMENT
Els nous objectius de la cadena de subministrament d’HP cerquen reduir en un 10 per cent la intensitat de les emissions GEI en relacionar-se directament amb els proveïdors per complir amb els requisits de gestió i transparència, fixar objectius per a les seves operacions i millorar la col·laboració i rendiment continu.
Amb aquesta nova meta, la companyia té objectius de reducció de les emissions de gasos d’efecte hivernacle en tota la seva cadena de valor.
Així mateix, HP ha renovat la seva participació al Programa Climate Savers de World Wildlife Fund (WWF). Per això, HP ha treballat amb especialistes de WWF per desenvolupar un objectiu basat en la ciència per a les emissions d’Abast 1 i Abast 2, a més de fixar un nou objectiu de reducció de les emissions d’Abast 3 en la cadena de subministrament.
En conjunt, els objectius d’HP referents a les emissions d’Abast 1, 2 i 3 s’alineen amb els criteris de la iniciativa Ciència Basada en Objetius, amb la qual HP cerca la validació de les seves metes.
“Estem encantats amb els avanços que HP està fent i el seu fort lideratge en el disseny de programes que aconsegueixin ambiciosos objectius de reducció d’emissions de carboni”, ha afirmat Matt Banks, director de Clima i Negocis de WWF.
ELEVAR EL RENDIMENT MEDIAMBIENTAL I SOCIAL
El nou objectiu d’HP de duplicar la participació de la fàbrica als programes de sostenibilitat de la cadena de subministrament per 2025 està orientat a augmentar tant el nombre de proveïdors que participen als nostres programes com la profunditat de la seva participació.
Això ajudarà la companyia a mesurar, reportar i motivar millor la mà d’obra, la salut, la seguretat i el rendiment mediambiental del proveïdor, i crear una millora duradora a les fàbriques.
Treballant amb organitzacions sense ànim de lucre, el govern i els socis de la comunitat empresarial, HP està creant capacitats i programes de benestar que recolzen la seguretat dels treballadors, la salut i la seguretat financera, així com desenvolupar les seves habilitats de lideratge.
El 2016, 45.700 empleats de fàbriques de proveïdors van participar en 14 projectes de desenvolupament de capacitats i benestar de treballadors en cinc països, amb els quals s’han beneficiat un total de 123.700 des del començament de 2015.
El nou objectiu d’HP per desenvolupar les habilitats i millorar el benestar de 500.000 proveïdors de fàbriques al 2025 continua el compromís d’HP a llarg termini per aconseguir el benestar dels treballadors de la seva cadena de subministrament, amb un focus en grups vulnerables incloent dones, estudiants i treballadors immigrants estrangers.
En 2016, HP es va situar en primer lloc en Know the Chain, una referència que reconeix els esforços de les empreses TIC per protegir els treballadors de les cadenes de subministrament del treball forçós. HP també va ser reconeguda tant el 2016 com el 2017 en la llista de líders de la Cadena de Subministrament Gartner, amb 10 punts sobre 10 quant a Responsabilitat Social Corporativa.
INCREMENTAR EL SEU COMPROMÍS AMB L’ECONOMIA CIRCULAR
A principis d’aquest any, HP va augmentar el seu compromís amb la transparència mitjançant la divulgació pública dels noms i ubicacions dels seus proveïdors de reciclatge.
A dia d’avui, HP ha reciclat més d’1,6 milions de tones de maquinari i consumibles -incloent 102.800 tones de maquinari i 17.100 tones de cartutxos de tinta i tòner al 2016- i té el compromís de reciclar 1,2 milions de tones entre 2016 i 2025.
SOSTENIBILITAT EN HP
La sostenibilitat serveix com una guia per a la forma en la qual HP fa negocis. Enginyeria amb integritat, garantint que tots els productes i operacions es basen en els més alts estàndards ètics, com explica la companyia.
HP afirma el seu compromís amb una innovació de cercle complet que millora el rendiment, redueix el malbaratament i potencia una economia circular i de baixa emissió de carboni.
