13.07.2017 - 18:50
BARCELONA, 13 (EUROPA PRESS)
La fundació FEMCAT ha cridat aquest dijous als empresaris d’augmentar el seu compromís amb l’ocupació de persones amb discapacitat, tenint en compte que a Catalunya només treballen el 36% de les persones amb discapacitat que podrien fer-ho.
Segons ha informat la fundació en un comunicat després de celebrar la jornada ‘Integració laboral de les capacitats diverses’, “les empreses han de ser un reflex de la societat”, i ha fet una proposta de creació de llocs de treball.
Amb la jornada ‘Integració laboral de les capacitats diverses’ s’han proposat “establir un espai de diàleg per als empresaris, difondre experiències pràctiques i intercanviar informació per aconseguir que un nombre més gran d’empresaris impulsin la contractació”, ha defensat el president de FEMCAT, Pau Relat.
La FEMCAT s’ha proposat trencar la quota de reserva de plantilles del 2%, i que el ritme de contractacions respongui les necessitats actuals d’aquest col·lectiu i facilitar així la seva integració al mercat laboral ordinari.
Prèvia celebració de la jornada, ha desenvolupat taules de treball formades per empresàries en les quals ha treballat cinc premisses per generar oportunitats liderades pel teixit empresarial del territori.
Al seu parer, per ser efectiva, la decisió d’incorporar a persones amb discapacitat a una organització ha de provenir de la direcció, de forma transversal i amb un enfocament obert.
Ha destacat que les empreses han de ser capaces d’identificar quins llocs de treball poden desenvolupar les persones amb discapacitat i formar-les en els processos i rutines de treball.
