19.05.2017 - 17:46
BARCELONA, 19 (EUROPA PRESS)
L’advocacia de la Generalitat podrà presentar-se com a acusació particular en casos de violència de tercers contra docents i fins i tot presentar la denúncia en casos de gravetat si el docent no vol presentar-la encara que els fets constitueixin delicte, segons el nou protocol de prevenció, detecció i actuació davant agressions a docents i treballadors de la Conselleria d’Ensenyament.
El protocol, treballat amb representants sindicals en la Comissió Paritària de Prevenció de Riscos Laborals, estableix una sèrie d’eines i mesures per als danys causats a docents i treballadors per part de terceres persones o membres de la comunitat educativa, ha informat el departament aquest divendres en un comunicat.
El director general de Professorat i Personal de Centres Públics, Ignasi Garcia Plata, ha explicat que el protocol defineix actuacions per prevenir i actuar davant aquestes accions i d’una forma coordinada.
L’objecte del protocol és la definició d’un procediment de comunicació i actuació entre les diferents unitats del departament davant situacions de violència, aportant un circuit i models que permetin recollir la informació necessària per facilitar les actuacions de les diferents instàncies.
A més de les agressions, el protocol també inclou amenaces, coaccions, injúries i calúmnies contra el personal, que es produeixen dins o fora del centre i derivades de l’exercici de les seves funcions.
NO ENTRA AGRESSIÓ D’ALUMNES
La Conselleria ha assenyalat que no s’inclou en el document la violència causada per l’alumnat del propi centre, ni l’assetjament laboral o sexual ni la violència entre treballadors del departament, ja que existeixen altres vies i protocols d’actuació.
El protocol determina els passos a seguir, l’inici de les actuacions per part del treballador i la responsabilitat de les direccions dels serveis territorials, les unitats de prevenció de riscos laborals i l’assessoria jurídica.
ACUSACIÓ PARTICULAR
García Plata ha assegurat que el “pas important” que realitza el nou protocol és que defineix amb claredat la possible intervenció de l’Advocacia de la Generalitat en cas d’una agressió que requereixi una denúncia com a acusació particular.
Fins i tot excepcionalment i per causes justificades, ha precisat el director general, en casos molt greus que el docent “tingui prevencions per sentir-se molt pressionat”, podrà ser l’administració qui presenti la denúncia.
