09.08.2017 - 14:10
BARCELONA, 9 (EUROPA PRESS)
El comitè de vaga d’Eulen i la Generalitat han redactat aquest dimecres un document on s’estableix el compromís manifestat per Aena per mantenir, en futures licitacions, les condicions laborals i salarials que finalment s’acabin acordant entre els treballadors i la direcció d’Eulen.
L’assessor del comitè de vaga, Joan Carles Giménez, ha declarat als mitjans que aquest document recull els compromisos que va manifestar aquest dimarts la directora de l’Aeroport de Barcelona, Sonia Corrochano, en la reunió de mediació, i esperen rebre una resposta aquest mateix dimecres, ja que ha subratllat que és una condició indispensable per desconvocar la vaga.
Ha recordat que aquest dijous els treballadors votaran en assemblea si accepten o no la proposta mediadora presentada per la Generalitat per resoldre el conflicte laboral, però ha advertit que, si no reben el compromís d’Aena, la vaga es mantindrà encara que la plantilla voti majoritàriament a favor de l’acord.
No obstant això, considera difícil que els treballadors acceptin la proposta de la Generalitat, principalment per la falta d’acord quant als increments salarials, ja que el comitè de vaga demana un complement de 350 euros mensuals en 15 pagues, mentre que el document del Govern català –acceptat per l’empresa– fixa un plus de 200 euros en 12 pagues.
Aquest és l’únic escull que queda per aconseguir un acord, ja que el comitè de vaga sí veu amb bons ulls els canvis proposats en qüestions organitzatives, principalment incorporar un cinquè vigilant de seguretat per filtre i per torn en els períodes de més activitat a l’Aeroport.
La proposta afegeix una borsa de 25 persones que prenguin el relleu de la plantilla dels controls de seguretat quan hagin d’absentar-se del seu lloc, la qual cosa suposa incorporar en total 76 nous treballadors, una xifra que s’apropa més a les exigències del comitè de vaga (100) que a la proposta inicial d’Eulen (21).
