El 66% de les empreses del Principat no té cap dona a l’equip directiu

L’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona i l’Institut Català de les Dones (ICD) facilitaran a les empreses perfils de conselleres i directives per omplir el buit actual a través d’una plataforma que conté una base de dades. Aquest matí ha tingut lloc l’acte de lliurament dels distintius a les primeres 50 conselleres i directives de la plataforma i s’ha presentat l’estudi ‘La presència de les dones en els consells d’administració de les empreses a Catalunya’ presentat a la Cambra de Comerç, que constata que el 66% de les empreses catalanes no tenen cap dona en el seu equip directiu i que, per arribar al 40% en els consells d’administració de les empreses amb més de 250 treballadors a Catalunya, s’haurien d’incorporar 865 dones.

Segons l’informe, només l’11% de les 4.000 empreses catalanes subjectes a la llei espanyola d’Igualtat 2007 tenen un 40% de dones en els seus consells d’administració. Aquesta llei especifica que les societats obligades a presentar comptes de pèrdues i guanys no abreujats procuraran incloure en el Consell d’Administració un nombre de dones que permeti assolir una presència equilibrada de dones i homes (40%-60%) en un termini de 8 anys a partir de l’entrada en vigor de la llei. De les prop de 210.000 societats a Catalunya analitzades, el 66% no té cap dona a l’equip directiu, un percentatge que es manté força estable en els últims anys. Així mateix, dels prop de 118.000 càrrecs directius analitzats, només el 21,3% són dones.

Per arribar al 40% de dones en els consells d’administració de les empreses amb més de 250 treballadors a Catalunya s’haurien d’incorporar 865 dones. En el cas de les empreses de 50 a 250 treballadors, caldria 2.720 dones més per assolir el 40%. També s’ha analitzat el risc de solvència comercial de les empreses, que és més baix quan hi ha dones en els seus consells d’administració. Aquesta dada mesura la possibilitat que una empresa cessi la seva activitat comercial o deixi sense satisfer tos els seus deutes en un termini de 12 mesos.

L’estudi també mostra que el percentatge de dones conselleres en les empreses amb participació majoritària de la Generalitat s’ha mantingut estable en el 22%. Pel que fa a les empreses de l’IBEX-35, la participació és del 19,8%, la meitat de l’objectiu del 40%, al que s’arribaria l’any 2024 si es manté la mateixa tendència.