21.10.2021 - 17:29
|
Actualització: 21.10.2021 - 18:04
L’Audiència espanyola ha condemnat Ryanair a revertir les retallades salarials que es van aplicar durant la pandèmia i que tenien com a objectiu d’evitar acomiadaments. La sentència publicada avui anul·la la reducció salarial del 10% que van patir 893 tripulants de cabina i la retallada del 20% que va afectar 608 pilots a l’estat espanyol a partir del juliol de 2020, pocs mesos després que esclatés la crisi de la covid-19. En la resolució, obliga l’empresa a recuperar les condicions laborals d’abans de la pandèmia i permet que els afectats puguin reclamar individualment les quantitats que se’ls van descomptar. Inicialment, les retallades només van ser acceptades pel sindicat de pilots Sepla, mentre que USO i Sitcpla s’hi van oposar.
La companyia va actuar “sense bona fe negociadora”
L’Audiència espanyola considera que la companyia va actuar sense bona fe negociadora en el procés amb l’amenaça de dur a terme acomiadaments en cas que les organitzacions sindicals s’oposessin als canvis. Per altra banda, remarca que l’aerolínia no va justificar les causes econòmiques, organitzatives i productives ni tampoc l’impacte financer de la mesura en el seu període d’implementació.
Més enllà de recordar que la documentació que va entregar Ryanair als sindicats estava en anglès, l’Audiència defensa que això posava de manifest una voluntat de dificultar l’anàlisi de la situació. A més subratlla que les negociacions només es van dur a terme amb Sepla una vegada es va optar per la retallada salarial, deixant de banda la resta de seccions sindicals. A partir d’ara, els treballadors afectats podran reclamar el salari que se’ls va descomptar d’ençà del juliol de 2020 i fins al dia d’avui.