19.10.2022 - 18:43
L’ajuntament de Sant Sadurní d’Anoia alerta que el municipi viu un problema greu d’insalubritat després de tretze dies de vaga del servei de recollida de la brossa porta a porta. Un decret de batllia emès avui avisa que al poble hi ha un risc molt elevat per a la salut pública arran de l’acumulació de bosses d’escombraries arreu. Les deixalles han causat l’aparició de rosegadors i altres insectes, i també la proliferació de líquids tòxics. El batlle, Ton Amat, ha ordenat a la brigada municipal que retiri la brossa acumulada dels carrers i places. La mesura ha enervat els treballadors de l’empresa Prezero, que han denunciat Amat a Inspecció de Treball de la Generalitat acusant-lo d’haver vulnerat el dret a vaga.
La recollida d’escombraries és un servei que l’ajuntament té derivat a la Mancomunitat Penedès-Garraf, que, al seu torn, té licitat a Prezero. El consistori lamenta que la plantilla i la companyia estiguin enrocats en un pols laboral que ha desembocat en una vaga de la qual no se’n preveu una solució a curt termini.
L’ajuntament fa més d’una setmana que acusa Prezero d’incomplir els serveis mínims decretats pel Departament de Treball. Després de diverses inspeccions als carrers per part de tècnics municipals i de la Generalitat, el govern ha optat per destinar recursos municipals a retirar les deixalles entenent que el consistori és el responsable de la salut pública.
L’incompliment dels serveis mínims és una queixa que també ha fet reiteradament la Mancomunitat, que aquesta setmana ha anunciat l’inici d’un expedient sancionador a Prezero. La vaga afecta també Olèrdola, Sant Quintí de Mediona, Sant Pere de Riudebitlles i Torrelavit. Amb tot, a Sant Sadurní és on els efectes de l’aturada són més visibles i on els treballadors estan intensificant les seves protestes.
La plantilla assegura que compleix els serveis mínims dins les condicions que els permet l’empresa, a qui culpen de no oferir-los els camions en condicions. També sostenen que han col·laborat durant les negociacions amb l’empresa per desencallar la vaga i li retreuen que no hagi acostat posicions. La plantilla insisteix a demanar una equiparació de salaris entre els dos convenis que tenen ara els treballadors i exigeixen una revisió de sous cada quatre anys.
