27.07.2017 - 11:33
BARCELONA, 27 (EUROPA PRESS)
El nou conveni col·lectiu de les empreses del Grup Freixenet –Freixenet, Castellblanch, Segura Viduas i René Barbier–, que tindrà una vigència d’un any, preveu un increment del salari base i de la resta de conceptes econòmics inclosos en les taules salarials equivalents a un 1,5% per aquest any i amb efectes retroactius a 1 de gener.
Segons ha informat CCOO aquest dijous en un comunicat, els retards s’abonaran en la nòmina del setembre, i també s’estableix una clàusula de revisió salarial al final de la vigència de manera que, en cas que l’IPC estatal interanual superi el 2%, les taules salarials s’actualitzaran amb el valor diferencial resultant, amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener.
El sindicat ha valorat positivament l’acord, que es va assolir aquest dimecres, perquè garanteix el poder adquisitiu dels treballadors i recull que la direcció i els treballadors iniciaran negociacions a l’octubre per desenvolupar un pla industrial que afavoreixi la competitivitat en l’ús dels recursos per assegurar un projecte de creixement sostenible i responsable.
